餐飲行業的現金流一向是讓其他行業豔羨的。雖然密集的採購、員工成本、房租支出都需要強大的現金支持,但回款較快,顧客消費掏錢,不存在大量應收賬款。
怎奈停工20天,就傳出西貝莜面村自爆家門危機:全國400多家連鎖店均已停業,2萬多員工每月工資就得1.56億元,公司現金流難扛3個月。
由於西貝還未上市,我們暫且從同行業上市公司尋求壓垮西貝的稻草。
據國信證券研報顯示,以海底撈、呷哺呷哺、九毛九等餐飲龍頭為例,其原材料、人工及租金佔其總收入的比重70-75%,是其最主要的成本構成。
其中原材料佔比最高,其次為人工,再次為租金。
西貝的成本負重也在這三樣。原材料是行業共同面臨的問題,暫且只談人工和租金成本。雖然未上市,但西貝的「攤子」鋪的不比海底撈小。
2萬名員工成本,全國400多家連鎖店租金問題,確實是不小壓力,尤其是面對尚不能明朗的開業時間,以及開業後或將清淡的生意。
但西貝的問題遠不止於此。細究其業務可以發現,公司餐廳以傳統的到店獲客為經營模式,外賣業務少之又少。
從其菜品清單看,多數也不適宜打包外送。做有品位的餐廳,天生似乎要與外賣絕緣。
以行業公司海底撈看,其在國内也有550家參觀,員工數萬之眾,甚至停工期間的每日支付的成本比西貝還要巨大。
但海底撈雖做火鍋,相對傳統餐飲,火鍋外賣可能更為復雜。但海底撈一直不遺餘力地發展外賣業務。早就推出各色自嗨鍋,有肉有素,供應市場。
多重業務發展模式,讓海底撈抗風險能力大大加強:即使關店,公司仍然有半成品的火鍋可售,外賣業務提供一定收入。
相較之下見短長,西貝的抗風險能力仍需要與行業魁首學習。
幸運得是,董事長賈國龍的呼聲得到四方相助。據人民日報報道,2月6日,西貝獲得浦發銀行授信額度5.3億元,其中1.2億元貸款已經於次日到賬。
西貝危機已經化解,作為一家30多年歷史的知名餐飲品牌,西貝未必會倒下,但行業眾多中小餐飲企業就未必那麽幸運了。
平安證券研報顯示,全國共有超過1000萬家餐飲業企業,其中個體工商戶佔比超過95%。疫情不散,餐飲難復工,眾多餐飲品牌怎麽辦?
眼下等人救總不如自救來得快。
以西貝為例,其自身也迅速開始外賣業務進行補救。2月10日復工第一天,西貝開啓企業工作餐預定。
官網顯示,西貝現已開通217家外賣服務。在這個特殊的時刻,西北承諾會附上安心卡,為菜品製作人、裝餐員、騎手量測體溫,讓整個菜品製作流程透明化。
除外賣外,西貝還將經營重點轉向線上銷售,京東、浦發銀行等平台都利用自身平台優勢進行合作。
與中小餐飲企業相比,借助品牌優勢,西貝獲得資源或會較多。但中小餐飲企業成本壓力也相對西貝較小。
在某種近乎公平的機制下,中小餐飲企業可與當地外賣聯繫,積極朝線上轉型。有企業客戶條件的,還可以定製一對一的送餐服務。
此外,疫情畢竟是突發事件,最不利也會隨溫度升高而消退。所以餐飲企業應該正視這一點,隨著經營恢復,眼下這些花費是值得的。
這也側面告訴行業,企業要想抵禦風險,三個月的現金流是不夠的,至少要6個月。
最後,對標國際成熟餐飲市場,中國餐飲行業資本化程度仍較低。目前上市餐飲企業A股就僅有全聚德、廣州酒家等少數幾家。
港股味千中國、呷哺呷哺、海底撈、九毛九等,總體來看,餐飲企業在資本市場佔比不多。
所以,如何加強中式餐飲品牌標準化管理,積極達到上市要求,借上市增強抵抗風險的能力,也成為一個很好的選擇。
據悉,此次風險事件後,西貝董事長賈國龍表示出有上市意願。
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