【財華社訊】11月15日,思科11月14日發佈最新2024年度《人工智能準備度指數》調查,顯示僅9%香港企業已就部署和運用人工智能技術作充分準備,明顯低於去年的25%,反映企業在採用、部署及充分運用人工智能所面對的挑戰。當今市場瞬息萬變,業界亦預期人工智能將對企業營運產生重大影響,因此企業人工智能準備度不足,尤其令人關注。
主要調查結果
• 所有核心支柱的人工智能準備度均有所下降,當中架構為主要痛點:架構(Infrastructure)的人工智能準備度下降幅度最大,在運算、數據中心網絡效能及網絡安全領域均存在不足。僅18%香港受訪企業擁有滿足目前和未來人工智能需求所需的圖形處理器(Graphics Processing Units,GPUs)。僅20%香港企業有足夠能力透過端對端加密、安全審計、持續監測及即時威脅回應,保護人工智能模型中的數據。
• 企業正投資人工智能,但回報未達預期:過去一年,人工智能已成為香港企業的優先支出項,48%企業將10%至30% IT預算分配至人工智能項目。人工智能投資主要集中在三個策略領域:網絡安全(28%企業正處於全面或進階部署階段)、IT架構(29%),以及行政支援(18%)。企業期望實現的三項主要成果包括:提高系統、流程、營運和獲利能力的效率、增加企業收入和市場佔有率,以及為客戶和合作夥伴創造更好的體驗。
• 儘管企業已增加人工智能投資,平均約60%香港企業表示在優化、輔助或自動化現有流程或營運方面沒有取得成果,或投資回報未達預期。
• 渴望成功的巨大壓力:企業核心人員對採用人工智能技術的壓力和急切性日益增加。40%香港企業表示中層管理者及業務部門主管正主力推動人工智能部署,投資者及股東(34%)和行政總裁及領導團隊(32%)則緊著其後。著時間推移,香港企業正加快步伐並增加投資,以克服障礙並迎接人工智能驅動的轉型。調查顯示,14%企業計劃在未來4-5年內將逾40%IT預算分配至人工智能投資,與目前表示將相近IT預算分配至人工智能的企業的數字(3%)相比,大幅攀升。
企業深明需要更多準備,才能有效運用人工智能。32%港企將優化IT架構的可擴展性、靈活度及可管理性列為首要任務,反映他們明白必須彌補不足,才能提升整體人工智能準備度。
解決技能及人才不足
儘管每個核心支柱均面臨獨特挑戰,但同樣面對企缺乏技術人才的困難。受訪企業指出這是架構、數據及管治方面的主要挑戰,並強調對專業技術人員的迫切需求,以推動人工智能項目。
思科亞太、日本和大中華區人事與社區副總裁 Anupam Trehan 表示:隨著企人工智能應用競賽步伐加快,人才將成為企業的關鍵競爭優勢。人工智能各方面的技術人才出現短缺,意味企企業需要投資於目前的人才庫,以滿足不斷增長的需求。與此同時,所有持份者,包括公營及私營企業、教育機構和政府均須共同努力培養當地人才,讓整個生態系統能夠受益於人工智能的巨大潛力。」
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